雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※労災保険の上乗せ補償保険に加入
※業務上・業務外を問わず、長期療養が必要となり、仕事ができなくなった場合、最長60歳まで収入を補填する長期所得補償保険に加入

退職金規定あり（勤続3年以上）
建設業退職金共済加入　または、中小企業退職金共済加入（入社6ヵ月経過後）

定年65歳（誕生月の月末）

定年後、会社および本人の希望により再雇用する場合あり

会社での用意はありません

財形貯蓄制度（毎月の給与から天引き）
旅行積立制度（郵貯での定額貯蓄）